DIVAZIM DO SINDICATO

Sou José Divan Silva, 48 anos, casado, 02 filhos, faço parte do quadro de servidores efetivos da Fundação Municipal de Saúde, cargo ajudante de serviço público, tenho atuado em vários setores do nosso município, tenho formação em Técnico em Segurança do Trabalho, o meu conhecimento acrescido pela experiência profissional e pela conduta na vida particular, atrelado a fator de ser cidadão Arinense e conhecer a realidade e anseio do nosso município.

IGREJA PROFÉTICA ARCA DA ALIANÇA

JOSÉ DIVAN SILVA, “DIVANZINHO”, é membro\fundador da IGREJA PROFÉTICA ARCA DA ALIANÇA, figurando nos escritos de fundação como primeiro secretário da Igreja. Trata-se de um cidadão integro justo, temente a Deus e que se desvia do mal, tendo o mesmo se rendido ao senhorio de Cristo Jesus em 2010, decidindo por batizar e seguir na fé nessa jornada cristã, onde permanece firme até os dias de hoje.

Ao longo da jornada cristã, o Divanzim cresceu em conhecimento e graça, tendo passado e tomado posse em concurso no município como ajudante de serviço público, e foi presidente do sindicato dos servidores públicos municipal de Arinos por 02 mandato onde exerce um importante ministério de defesa e auxílio aos servidores e à sociedade Arinense, tem prestado relevantes serviços, principalmente na área social, agindo com justiça e integridade minimizando assim o sofrimento de muitos que são menos favorecidos, equilibrando, portanto nossa sociedade. É homem sincero, reto e comprometido com o que faz, sendo um exemplo para nós pelo seu zelo e dedicação, participante ativo das atividades da igreja local onde congrega, e não tem medido esforços para alcançar uma sociedade mais justa, equilibrada e temente a Deus.

GILSON ALVES RIBEIRO,

Pr Presidente.

Cursos Profissionalizantes

No ano 2019/2020

Com parceria foram dados cursos de Estética, Farmácia, Trator Agrícola, Colheitadeira, Retroescavadeira Caminhão Munk, Pá carregadeira, Empilhadeira, Cabeleireiro, Corte e Costura, Salgados e Confeiteiros. 

Atendimento voluntários a famílias carentes

Realizo visitas de forma voluntaria e solidária as famílias urbanas e rurais com o intuito de informar um pouco do conhecimento que adquiri ao longo da vida profissional quanto aos benefícios previdenciários, com vários beneficiados espalhados por todo o município. Esses casos são de Aposentadorias por Idade, por Contribuição, BPC-LOAS, Auxílio Doença, Salário Maternidade, Pensões e outros.

Atendimento muito organizado e competente de forma voluntaria para levar o conhecimento a famílias desamparadas de informações quanto aos direitos que possuem e não tinham conhecimento, onde esse trabalho só tende a crescer mais ainda, auxiliando e correndo atrás dos direitos da população quanto aos benefícios previdenciários e no que precisar.

ASSOCIAÇÃO DOS PESCADORES DE ARINOS

 Fui eleito presidente dos Pescadores de Arinos por 02 anos(gestão08/09), conseguimos fazer um comodato retornando a peixaria pra nos pescadores, para ter um referência, pois não tinha. Também o comodato tinha uma servidora da prefeitura pra atender osso pescadores. Numa reunião na Secretaria de Pesca em Belo Horizonte com secretário Ladeia descobri que toda mulher de pescador tinha o mesmo direito de tirar a carteira profissional, então fizemos várias carteiras de pescas profissionais tanto para homem como para mulher. Fizemos o Estatuto da Colônia de Pescadores Z- 29 para associação virar colônia. Como Presidente fiz um Projeto Barqueata Ecológico (Arinos a Morrinhos) 2008/2009 teve a participação de 45 barcos e conseguimos tirar do Rio Urucuia 11 toneladas de lixos, e plantamos 1400 mudas nativa e fizemos várias placas de conscientização. Todo projeto Social ou ambiental pra dar certo, envolve esforço de muitas pessoas. Eu Gostaria de agradecer os parceiros da época.

FUNDAÇÃO DE SAÚDE

No ano de 2014 voltei para a fundação por cargo efetivo. Conseguimos com muito diálogo retornamos insalubridade e periculosidade, fizemos a primeira greve legal no nosso município. Encaminhamos um Ofício ao Coren com o objetivo de prestar alguns esclarecimentos e sanar algumas dúvidas no tocante ao exercício profissional da enfermagem. No dia 24 de agosto de 2017 a enfermeira fiscal do Coren fez esclarecimentos pra dez enfermeiras na Câmara Municipal de Arinos. Fizemos um ofício solicitando a contratação de um Engenheiro do Trabalho ou Médico do Trabalho para fornecer nosso PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Trabalho), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). 

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ARINOS

No ano de 2015 fui eleito presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Arinos, com 02 meses à frente do sindicato conseguimos um carro Fiat Uno doado pela Federação. O sistema de diárias do SSPMA, nós optamos por usar de acordo com a vigente lei municipal LEI Nº 1.374 DE 25 DE ABRIL DE 2012, na lei existe uma tabela que vai da Faixa I, II, III, IV de acordo com o cargo, achamos melhor e para economizar usar para toda a faixa I sem descriminação de cargo. Foi feito uma parceria com Dr. Vânio, assessor Jurídico, onde entramos na justiça para obter nossas progressões, fizemos parceria com o grupo KOWALSKI Advocacia. Foram feitas várias parcerias com Farmácia, Mercado, Deposito de Gás, Laboratório, Clinicas Empresa de Ônibus, Ótica, Mercado, Clínica, Laboratório, convênio Médico e odontológico. No Sindicato fizemos 02 escritórios, 01 cantina, 01 banheiro e um amplo salão completo com 15 jogos de mesas, 60 talheres,01 freezer, 01 geladeira, churrasqueira, mesa de som, notebook onde nossos associados poderão usar pra festa Sempre Comemoramos o dia do servidor Público valorizamos os servidores com festa e campeonatos. o nosso maior patrimônio municipal que são os Servidores Públicos. O plano de Cargos e Salários foi criado em 2005 (dois mil e cinco), onde é uma ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários com o objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição de atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e, consequentemente, os seus respectivos níveis salariais além da devida valorização do trabalhador no serviço público de Arinos. Atentos as necessidades, justa a nossa categoria o SSPMA, não tem medido esforços a fazer o melhor para nossa categoria. - É assegurado ao servidor o direito a licença com remuneração para desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe, sindicato representativo ou entidade fiscalizadora da profissão, licença prêmio com remuneração do cargo, licença para o trato de assuntos particulares, pelo prazo de até 03(três) anos consecutivos, sem remuneração, Fica instituída para as servidoras públicas municipais a prorrogação, 

 da licença – maternidade, 

Art.2º. A remuneração da licença – maternidade dar-se à da seguinte forma:

I- nos 120 (cento e vinte) dias iniciais, pelo Regime Geral de Previdência Social;

II- nos 60 (sessenta) dias restantes pelo município, Foi organizado pelo SSPMA no dia 06 de maio de 2017, o Primeiro-Encontro Regional de capacitação - CTB Minas no Noroeste na cidade de Arinos.

PARCERIA COM A COOPERATIVA COOPECERRADO/CEDAC

A oito anos atrás conheci essa cooperativa coopcerrado na propriedade do meu primo José Sirley em Urucuia / MG. Então obtive interesse de trazer ela pra nossa cidade, sempre entrado em contato com ele, e o tempo foi passado, no ano de 2021 ele me liga, Divanzim você ainda tem interesse de apresentar a cooperativa aí em Arinos. Obvio que sim, fizemos várias visitas. Eu, José Sirley,é Adenildes pra minha surpresa montamos  15 núcleos em todos canto de Arinos, conseguimos 178 socio dentro do nosso município, geramos mais 100 mil reais o ano de 2021,mais de 180 mil reais o ao de 2022, passamos 220 mil 2023 isso só com extrativismo, trabalho diferenciado com reconhecimento a cada  extrativista com nota fiscal em seu nome, entregamos mais de 08 mil mudas de baru, entregamos mais de 10 mil mudas de gliricidia, atendemos 07 famílias com plantio consorciado (gergelim, hibisco, gliricidia).   , Objetivo Principal  Da Cooperativa _ Defender e respeitar o cerrado com seus povos – Garantir o desenvolvimento com democracia e justiça __Fortalecer a autonomia dos agroextrativistas do cerrado a partir da defesa do território. Na organização em Redes buscamos diminuir a vulnerabilidade dos agroextrativistas. 

RESULTADO COM EVOLVIMETO AS COMUIDADES RURAIS

_ Participar de um processo de organização política comunitário em rede;

_Participar de um processo constate de construção do conhecimento agroecológico

_Ter ATER- Assistência técnica e extensão rural agroecológico em sua comunidade

_ Ser certificado como orgânico o sistema participativo de garantia -SPG/SEDAC:

_ Ter monitores(as) capacitados em agroecologia em sistema de alternância

_ Potencializar o manejo sustentável para o extrativismo orgânico

_ Acessar mercados inclusivos para os produtos diferenciados, 

_Criamos um projeto de Lei que dispõe sobre a inclusão de Alimentos orgânicos ou de base agroecológicos a alimentação escolar a rede municipal de ensino de Arinos-MG e das outras providências.

Agradecimentos

Agradeço primeiramente a Deus, a minha família e amigos que me apoiaram nos momentos mais difíceis. Espero com este simples informativo poder mostrar meu trabalho à frente do nosso município e cada cidadão me conhecer de perto. Conto com o seu apoio e seu para crescermos juntos. A todo o povo Arinense irei firmar o compromisso com a verdade e a honestidade, meus criadores desde cedo me ensinou que com trabalho e respeito ao próximo são seu maior valor, nunca cuspir no prato que comeu, tenho lutado em busca de ideais, justiça, transparência e honestidade. Tenho consciência da responsabilidade assumida, através dela teremos a esperança de ser melhores a cada dia.